理念浸透の取り組み

  • フィロソフィ勉強会

    稲盛和夫氏書籍の輪読会を行うなど、「京セラ
    フィロソフィ」をもとに人生 / 経営哲学を学びます

  • 「私の Myway」面談

    年に一度、上長 / 社長による面談を実施し、自身の
    分析を行いキャリアプランを一緒に立てます

  • 6S・清掃活動

    毎朝の清掃活動に加え、月に一度 6S(整理、整頓、
    清掃、清潔、躾、作法)活動を行います

  • 経営目標発表会

    半期ごとに各部署からの経営目標発表を行い、
    全社員が自社の現状と目標を確認し合います

  • マイクロイノベーション活動

    班ごとに日々の業務での小さな改善を積み重ね、
    利益率向上を実現するための活動です

  • 社長講話・研修

    全社会合後に講話を行ったり、主に新入社員向けの
    研修会で、社長自ら経営理念を伝えます

  • 親睦会

    終業後社内カフェスペースにて、仲間と気軽に
    集まり、社員同士のコミュニケーションを深めます

  • Family 感謝デー

    節目の周年記念には、日ごろ社員を支える家族に感謝して、職場見学会・謝恩会を行います

良き企業市民として 〜CSR活動〜

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